“6·18” 前探访内江服务外包产业园 近万人团队还在不断拓展｜内江东兴“红”在哪⑤

封面新闻记者 黄晓庆(huángxiǎoqìng) 临近“6·18”电商大促节点(jiédiǎn)，内江软件与(yǔ)信息技术服务外包产业园各企业进入了紧张的忙碌状态。客服人员(rényuán)忙着接听电话，快速应答咨询，审核人员忙着查看商品文案视频，判断商家(shāngjiā)是否违规，企业负责人则忙着招聘人员。 截至2025年5月底，东兴区服务(fúwù)外包企业总数达(dá)57家，业务涵盖金融服务、数据标注、内容审核、客服服务等多个领域，从业人员近万人。今年(jīnnián)一季度，内江(nèijiāng)服务外包产业园产值达10.1亿元，税收实现3300余万元，同期增速达29%。 近日，封面新闻记者走进园区，探访这里为何如此“红火(hónghuǒ)”？ 内江软件与信息技术服务外包产业园航拍（图据(tújù)园区） 00后畅享(chàngxiǎng)5分钟生活圈 6月初夏(chūxià)，园区绿地间，连片的栀子花绽放枝头，散发着淡淡清香(qīngxiāng)。杨梅逐渐成熟，青绿或绯红的果子点缀在枝叶间，为(wèi)产业园增添了一抹亮色。 在(zài)慧博太梦(内江)数据科技有限公司，00后陈亚东和同事们忙着为某知名电商平台进行直播风险领域的(de)合规审核，运用算法模型对关键词和疑似违规画面(huàmiàn)进行抓取，审核直播商品是否违规。 去年(qùnián)7月入职后，陈亚东就从家搬进了园区的人才公寓，9点上班，可以睡到8点40起床。公寓、公司(gōngsī)、食堂、商业街，串起了她(tā)5分钟生活圈。 “一天工作八个小时，双休，月工资4000元左右。”陈亚东喜欢这个(zhègè)年轻人聚集(jùjí)的工作氛围。 在四川本联智服信息技术有限责任公司工作的(de)曾本涛，毕业于成都某大学。毕业前，他本想留在大城市工作，可回到内江(nèijiāng)后，得知园区企业在招工便来看了看。当他发现工作环境(huánjìng)舒适(shūshì)，企业给出的待遇也不错时，便决定留在家乡就业。 服务外包企业员工正在工作（图据东兴(dōngxīng)融媒） 企业搬家“大展(dàzhǎn)拳脚” 反馈问题得到及时(jíshí)解决 “最近忙得很，上周(shàngzhōu)才招了50个员工，这周又需要一批实习生(shíxíshēng)，我打算(dǎsuàn)下午去周边高职院校宣讲。”慧博太梦(内江)数据科技有限公司基地负责人吴钟斌在繁忙间隙，抽空接受记者采访。 该公司2024年初入驻内江时，因为(yīnwèi)过渡园区场地受限，只能容纳20多个员工。当年8月新(xīn)园区装修好后，公司便迫不及待搬了(le)过来，定了一层楼的办公区。目前员工有300多人(duōrén)，座位已经满负荷，上个月吴钟斌又向园区申请了一层楼。“目前有两个新项目在(zài)谈，谈妥后，就要马上招人开始做。”吴钟斌说。 园区对企业(qǐyè)的服务，不仅仅局限于(júxiànyú)保障办公场地，还在于每周收集整理企业诉求，定期建立问题台账并制定解决方案。 今年4月中旬，在(zài)一次收集(shōují)意见建议时，吴钟斌向园区(yuánqū)提出，夜班员工下班后没有公交，回家不方便。令他意外(yìwài)的是，园区积极对接协调公交集团定制公交班车。“五一”节后，开通了凌晨12点半从园区到东兴区主城区的公交线路。 “世界服务 内江交付”标语(biāoyǔ)醒目（图据园区） 点对点发送(fāsòng)短信帮忙招工 “懂你所需，尽我所能”，这是东兴区对所有入驻服务外包企业作出的(de)承诺，不管(bùguǎn)是建立“3分钟接单派发、12小(xiǎo)时限时办结、24小时跟踪反馈(fǎnkuì)”企业诉求响应机制，还是上线园区智慧服务平台“云上SITO”小程序，开通24小时园区服务热线，东兴区优越的营商环境，赢得了企业的广泛(guǎngfàn)赞誉。 以招聘人才为例，东兴区人社局(shèjú)工作人员介绍，每(měi)个月，他们都会给每一家服务外包企业打电话，收集企业用工需求，然后采取部门招人、本地找人、外出寻人等多种形式，用好本地招聘、社会(shèhuì)招聘、校企(xiàoqǐ)合作等多种手段，有效保障园区企业用工需求。 “比如上周慧博太梦提出要招(yàozhāo)50名员工(yuángōng)，给出了用人年龄、学历等(děng)标准，我们通过筛选东兴区领取失业金的求职者，然后点对点给他们发送招聘短信，同步推到各网络平台。”该工作人员说，通过部门和企业共同努力，很快(hěnkuài)就全部招齐。 东兴区服务外包产业发展中心有关负责人介绍，除了(chúle)广泛(guǎngfàn)收集企业问题(wèntí)诉求并加以解决，中心还积极助力协助企业对接优质(yōuzhì)资源，推动企业拓展业务、扩大规模、提升竞争力。今年以来，已协调解决项目推进、政策兑付、人才招聘等各类问题160余个。