到底是什么“武功秘籍”让他们都说好?
到底是什么“武功秘籍”让他们都说好?
到底是什么“武功秘籍”让他们都说好?“听说(tīngshuō)单位最近出了个武功秘籍?”
“你是说‘六个想一想’吧(ba),短短的顺口溜让民警好记又实用,自觉养成优良警风,时刻牢记警察身份,遵规守纪,化风(huàfēng)成俗。”
“对啊,大家都说好,你会(huì)背了吗?”
执勤处置想一想,依规冷静有(yǒu)保障;
在外活动想一想,警察(jǐngchá)身份有规矩;
上网浏览想一想,一键之下(zhīxià)有秘密;
消遣放松想一想,网赌网约(wǎngyuē)有陷阱;
吃饭喝酒想一想,饭局酒中有风险(fēngxiǎn);
交友投资想一想,义气跟风(gēnfēng)有后患。
为巩固拓展主题教育成果,深化党纪学习教育,漳州监狱深入开展“化风行动”,通过(tōngguò)“存正心、守正道、养正气”推动化风成俗,着力实现“队伍纪律意识增强、工作作风转变、执行(zhíxíng)能力提升(tíshēng)、精神士气(shìqì)提振”四个目标。
统筹施策,旧曲(jiùqū)唱出新风尚
“一个单位(dānwèi)的战斗力、凝聚力,关键在于队伍,监狱民警队伍应该具有政治素养、司法(sīfǎ)理念、专业能力、实践本领、职业道德、纪律作风等,我们要做(zuò)的就是把民警队伍的好风气激发起来(jīfāqǐlái)……”监狱领导解释道。
“如何管理好(hǎo)民警队伍”是一个老生常谈的话题。为了(wèile)做好民警队伍管理并且化风成俗,让作风意识(yìshí)融入民警的行为习惯,漳州监狱大刀阔斧,刀刃向内,在(zài)深入基层(shēnrùjīcéng)调研、广泛征求意见的基础上,研究部署“化风行动”,聚焦深化纪律教育、细化队伍管理、强化规范(guīfàn)执法、优化工作质效“四项任务(rènwù)”,一体推进学查改,全力解决队伍中存在的问题,不断涵养“六个想一想”的意识,大力营造忠诚、干净、担当的干事创业氛围。
精准实施,三步绘就新(xīn)蓝图
“今天我给大家上的党课(dǎngkè)是《纪律上管住手脚,事业上放开手脚,真正把遵规守纪和干事创业统一起来》。”这是二监区党支部书记徐志斌(xúzhìbīn)给监区民警(mínjǐng)上党课的一幕。
据悉,由每个监区的党支部(dǎngzhībù)书记上作风建设专题党课是“化风(huàfēng)行动”的重要抓手之一。为达到(dào)预期效果,“化风行动”第一季从4月持续到6月,突出“一月(yíyuè)一主题(zhǔtí)”,设置“警察形象月”“警纪警规月”“规范提升月”3个共性主题。同步落实各党支部既有支部书记上党课、值班室专项整治、纪法知识(zhīshí)竞赛等规定动作,又有参观“漳州110”事迹展览馆、龙江精神展示馆、到派出所跟班学习等自选动作,坚持将学习教育、排查整改与(yǔ)固化提升同步推进(tuījìn),推动民警队伍作风建设迈上新台阶。
多方联动,合力催生新气象(xīnqìxiàng)
有时由于工作(gōngzuò)繁忙,民警在不经意间忽视了作风方面的小事小节,如不按时“打卡”考勤等。为防止不良习惯演变为大问题(wèntí),督导检查组增加抽查(chōuchá)通报频次,不断严实队伍作风。
“一开始,确实觉得没必要,每天工作恨不得把时间掰成两半用,但是后面自觉养成习惯后,大家也理解了‘化风行动’的良苦用心(liángkǔyòngxīn),严实的作风(zuòfēng)确实让大家更加有精气神(jīngqìshén),干工作也更加有劲(yǒujìn)、效率更高。”基层民警感慨道。
为进一步抓实“化风行动”,监狱(jiānyù)设立综合工作(gōngzuò)组、教育宣传组、督导检查组、执纪问责组四个工作小组,着力打造党委(dǎngwěi)抓总、部门(bùmén)压责、执行有力、上下贯通的工作局面,强化统筹协调,细化工作措施,推动问题逐个解决、工作逐项规范,最终实现队伍建设提档升级。
作风建设永远在路上,“化风成俗”绝非一朝一夕(yīzhāoyīxī),接下来(jiēxiàlái),漳州监狱将持续抓好,坚持队伍管理严的(de)基调、严的措施、严的氛围,持之以恒强化队伍纪律作风建设,推动作风治理向能力提升转变。

“听说(tīngshuō)单位最近出了个武功秘籍?”
“你是说‘六个想一想’吧(ba),短短的顺口溜让民警好记又实用,自觉养成优良警风,时刻牢记警察身份,遵规守纪,化风(huàfēng)成俗。”
“对啊,大家都说好,你会(huì)背了吗?”
执勤处置想一想,依规冷静有(yǒu)保障;
在外活动想一想,警察(jǐngchá)身份有规矩;
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交友投资想一想,义气跟风(gēnfēng)有后患。
为巩固拓展主题教育成果,深化党纪学习教育,漳州监狱深入开展“化风行动”,通过(tōngguò)“存正心、守正道、养正气”推动化风成俗,着力实现“队伍纪律意识增强、工作作风转变、执行(zhíxíng)能力提升(tíshēng)、精神士气(shìqì)提振”四个目标。
统筹施策,旧曲(jiùqū)唱出新风尚
“一个单位(dānwèi)的战斗力、凝聚力,关键在于队伍,监狱民警队伍应该具有政治素养、司法(sīfǎ)理念、专业能力、实践本领、职业道德、纪律作风等,我们要做(zuò)的就是把民警队伍的好风气激发起来(jīfāqǐlái)……”监狱领导解释道。

“如何管理好(hǎo)民警队伍”是一个老生常谈的话题。为了(wèile)做好民警队伍管理并且化风成俗,让作风意识(yìshí)融入民警的行为习惯,漳州监狱大刀阔斧,刀刃向内,在(zài)深入基层(shēnrùjīcéng)调研、广泛征求意见的基础上,研究部署“化风行动”,聚焦深化纪律教育、细化队伍管理、强化规范(guīfàn)执法、优化工作质效“四项任务(rènwù)”,一体推进学查改,全力解决队伍中存在的问题,不断涵养“六个想一想”的意识,大力营造忠诚、干净、担当的干事创业氛围。
精准实施,三步绘就新(xīn)蓝图
“今天我给大家上的党课(dǎngkè)是《纪律上管住手脚,事业上放开手脚,真正把遵规守纪和干事创业统一起来》。”这是二监区党支部书记徐志斌(xúzhìbīn)给监区民警(mínjǐng)上党课的一幕。
据悉,由每个监区的党支部(dǎngzhībù)书记上作风建设专题党课是“化风(huàfēng)行动”的重要抓手之一。为达到(dào)预期效果,“化风行动”第一季从4月持续到6月,突出“一月(yíyuè)一主题(zhǔtí)”,设置“警察形象月”“警纪警规月”“规范提升月”3个共性主题。同步落实各党支部既有支部书记上党课、值班室专项整治、纪法知识(zhīshí)竞赛等规定动作,又有参观“漳州110”事迹展览馆、龙江精神展示馆、到派出所跟班学习等自选动作,坚持将学习教育、排查整改与(yǔ)固化提升同步推进(tuījìn),推动民警队伍作风建设迈上新台阶。
多方联动,合力催生新气象(xīnqìxiàng)
有时由于工作(gōngzuò)繁忙,民警在不经意间忽视了作风方面的小事小节,如不按时“打卡”考勤等。为防止不良习惯演变为大问题(wèntí),督导检查组增加抽查(chōuchá)通报频次,不断严实队伍作风。
“一开始,确实觉得没必要,每天工作恨不得把时间掰成两半用,但是后面自觉养成习惯后,大家也理解了‘化风行动’的良苦用心(liángkǔyòngxīn),严实的作风(zuòfēng)确实让大家更加有精气神(jīngqìshén),干工作也更加有劲(yǒujìn)、效率更高。”基层民警感慨道。
为进一步抓实“化风行动”,监狱(jiānyù)设立综合工作(gōngzuò)组、教育宣传组、督导检查组、执纪问责组四个工作小组,着力打造党委(dǎngwěi)抓总、部门(bùmén)压责、执行有力、上下贯通的工作局面,强化统筹协调,细化工作措施,推动问题逐个解决、工作逐项规范,最终实现队伍建设提档升级。
作风建设永远在路上,“化风成俗”绝非一朝一夕(yīzhāoyīxī),接下来(jiēxiàlái),漳州监狱将持续抓好,坚持队伍管理严的(de)基调、严的措施、严的氛围,持之以恒强化队伍纪律作风建设,推动作风治理向能力提升转变。

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